6月5号-6月8号  ，在公司展开的“疯狂的水泵”培训 。 此次会议内容为,新品的开发  ，公司管理制度的完善  ，員工主动性通过另外  ，原文中看见属于自己的存在问题从根本上提高  ，的优势开展放缩化 。